lundi 31 mars 2025

Préavis grève DAE. Services HDV (à partir du mercredi 9 avril 2025)

 

Mars Avril 2025

 

OBJET : Préavis grève DAE - A l'attention des agents des Services Ressources, Enseignement, Patrimoine, Enfance et Séjours, Enfance Loisirs Animation de la Direction de l'Action Educative de la Ville de Nanterre 

A l’initiative de sa section animation, la CGT des territoriaux a déposé un préavis de grève illimitée à partir de la journée du mercredi 9 avril 2025 pour l’ensemble des agents de la DAEtitulaires, contractuels et vacataires. 

Elle invite également à une Assemblée générale du personnel de toute la DAE ce même jour, à 14H, devant le parvis de la Mairie, avec droit de s’y rendre pendant le temps de travail sans perte de salaire pour les agents non grévistes (délais de prévoyance 48H) conformément au règlement intérieur de la ville. 

En s'adressant à nous toutes et tous, quels que soit notre métier, notre situation statutaire, notre grade, notre poste, notre Service, la section animation de la CGT affirme sa volonté de voir se développer un mouvement le plus large possible afin que toutes et tous, nous exigions haut et fort de cesser le carnage à l'œuvre à la DAE depuis de trop nombreuses années. 

Postes vacants et arrêts maladies de longue durée non remplacés, négation des savoirs et des savoir-faire, injonctions paradoxales à répétition, dossiers en attente d'une décision réelle de la part de la Direction Générale (et même sur beaucoup de sujets, d'une décision tout court !), etc... Ces réalités, dont la liste est encore longue, trop longue, ont des conséquences désastreuses pour tous les métiers, pour tous les Services, pour tous les échelons hiérarchiques, pour toutes et tous les agents : des conditions de travail se dégradant, des burn-outs, des replis “individualistes” sur des fonctionnements "mortifères" pour le travail d'équipe, des découragements sans fin, des départs tellement précipités qu'ils peuvent être qualifiés de fuite, etc... Il faut ajouter à ces calamités profondes comme un puits sans fond, que, malgré un changement significatif de méthode depuis un peu plus d'un an, il reste des habitudes "managériales" polluant le travail des agents et pouvant être qualifiées, dans certains cas, de maltraitance et de harcèlement.

Alors, combien de signaux d'alerte va-t-il encore falloir pour que la Direction Générale cesse son dilettantisme vis-à-vis de l'Action Educative à Nanterre ?  

Un Service Public Communal de l'Education, conforme à l'histoire de notre Ville, ne peut exister que s'il s'appuie sur une organisation administrative structurée et respectueuse des logiques et des savoir-faire des métiers et des Services. Les agents exerçant le métier d'animateur ont des revendications légitimes (sur le temps de travail, sur les grades, sur la dé-précarisation, etc...) et vont se battre conformément à leurs (donc à nos) intérêts de travailleurs pour imposer leurs mises en oeuvre. Mais ils savent aussi, que l'accueil quotidien des enfants et le travail éducatif ne peuvent être assumés convenablement, que si l'une des conditions impérative est remplie et pleinement respectée, à savoir l'existence de Services, coordonnés au sein d'une Direction, ayant les moyens d'assumer de manière pérenne ses fonctions (organisation, gestion, coordination, projection,etc...) en pouvant elle-même s'appuyer sur une Direction Générale présente, à l'écoute, prenant des décisions réfléchies, pérennes et tenant compte de tous les paramètres, etc ... bref, consciente de l'importance de l'Action Educative pour notre Commune. 

Nous ne laisserons pas mourir le Service Public Communal de l'Action Educative. 

Rejoignons les animatrices et animateurs en lutte mercredi 9 avril à 14h, sur le parvis de l'hôtel de Ville. 

NOTRE FORCE C’EST LA LUTTE COLLECTIVE ! 

POUR LA DÉFENSE DE L’ÉDUCATION POPULAIRE ET DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ! 

LA SECTION CGT ANIMATION 

animation.cgtnanterre@gmail.com




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