Aux Collègues Animatrices, Animateurs, DAQ, DAQA !!!
L’intersyndicale a été reçue mercredi 26 mai après-midi pour écouter les propositions faites par la ville en présence de l'Élu à l’action éducative, l'Élue au personnel, le Directeur général adjoint de la DAE, la Directrice de l'Action Educative.
Les propositions de la ville :
- La non reconnaissance de la pénibilité qui permettrait aux animateurs de déroger aux 1607 h avec 3 jours de congés supplémentaires et 6 jours pour les + de 50 ans
- La mise en place d’un 4ème temps du midi pour les animateurs et d’un 3ème pour les DAQ DAQA
- Un allègement « significatif » de 30 min sur les mercredis et les journées de vacances scolaires selon les scénarios
- Une semaine de vacances travaillées en plus
- Et l'aumône de quelques heures de formation, non qualifiantes bien sûr !
A travers les propositions qui ont été faites, il apparait très clairement que la ville et la direction de la DAE ont une MECONNAISSANCE totale du travail fourni par les agents de la DAE :
- Un travail de coéducation avec l’éducation nationale et les familles
- Un travail de réflexion et d’élaboration de projet d’animation en lien avec les orientations municipales
- L’intervention sur les différents temps périscolaires des enfants dans des conditions parfois très difficiles
Pour rappel, lors de chacun des confinements, les agents de la DAE ont AUSSI été en première ligne pour permettre une continuité du service public et garantir l’accueil des enfants des personnels prioritaires.
Une nouvelle fois, la DAE n’en fait qu’à sa tête et
n’écoute pas ses agents.
La présence sur un temps du midi supplémentaire ne
règlera pas les problèmes de locaux, de fonctionnement car le mal est plus
profond.
La ville refuse de voir les réels problèmes sur ce temps de pause méridienne maintes fois remontées par les équipes d’animation et les représentants syndicaux.
Elle démontre par ce manque de confiance, de concertation, de considération et de consultation des équipes un mépris que nous ne pouvons plus accepter.
Il est temps de se mobiliser et de rejoindre le mouvement
….. Et de faire reconnaitre les métiers
de l’animation comme des métiers éducatifs et pédagogiques nécessaires à
l’épanouissement et au développement des citoyens de demain.
Aujourd’hui, nous exerçons un métier dangereux où les responsabilités sont grandes et complexes (risques psychosociaux, risques judiciaires, troubles musculo-squelettiques).
Jeudi 27 mai 2021, le Maire a annoncé devant l'intersyndicale que les animateurs bénéficieraient du troisième critère de pénibilité "port de charge" à la condition d’accepter le 4ème temps du midi.
Allons-nous céder à ce chantage alors que le critère « port de charge » avait été reconnu par l'actuelle directrice des Ressources Humaines, lorsqu’elle était ACFI (Agent Chargé de la Fonction d’Inspection désigné après avis du CHSCT) ???
Nous vous proposons de nous réunirDAQ, DAQA, Animateurs,
des suites à donner à cette trahison.
NOTRE avenir est bafoué par la municipalité !!!
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire