Lettre ouverte à la population

Intersyndicale des Territoriaux de la Mairie de Nanterre 

Mai 2021 

LETTRE OUVERTE A LA POPULATION 

Parents, Usagers des services publics municipaux 

Habitantes et habitants de la VILLE DE NANTERRE 

DÉFENDONS NOS DROITS ET NOTRE SERVICE PUBLIC ! 

Nous sommes celles et ceux qui gardons vos enfants dans les crèches, les écoles, les centres de loisirs, chez les assistantes maternelles. Nous sommes celles et ceux qui nettoyons les écoles et désinfectons chaque poignée pour éviter les contaminations. Nous sommes celles et ceux qui changeons les prises défectueuses ou installons des barrières de sécurité. Nous sommes celles et ceux qui entretenons les routes et espaces vert, préparons ou distribuons des repas, animons les centres culturels et de santé, les médiathèques et les services sociaux municipaux... 

Nous sommes ces invisibles qui travaillons en première ligne depuis le début du confinement avec des protocoles renforcés et exténuants, exposés chaque jour aux publics et aux risques de contamination !

Plus que jamais, la crise sanitaire a démontré le caractère indispensable de nos services publics de proximité municipaux et de notre système de solidarité. Pourtant c’est ce moment que choisit le gouvernement Macron pour appliquer sa réforme de la « transformation du service public» ou plutôt de destruction : Diminutions de postes, contrats plus précaires, moins d’espaces de concertations, restriction du droit de grève... 

Cette loi oblige aussi les communes à revenir sur les droits conquis localement par les agents : La suppression de 7 à 12 jours de congés par an à Nanterre !!! En exemple, la perte de 12 jours de congés pour une animatrice qui travaille depuis 20 ans, équivaut à la perte de 1284€ de salaire par an et pour un cantonnier peut correspondre à environ à 840 € ! Pourtant le salaire moyen des fonctionnaires territoriaux est gelé depuis plus de dix ans et est inférieur de 400 € nets par mois par rapport à celui des salariés du privé ! Pour beaucoup, le salaire ne dépasse pas les 1500€ net. 

Réduire nos congés et notre repos c’est également augmenter les risques de blessures, de traumatismes (dos, etc.) et de mal-être au travail, donc les arrêts maladies qui déterminent aussi la qualité du service ! Augmenter notre temps de travail, c’est automatiquement réduire le nombre de postes et donc l’emploi sur notre ville ! C’est de l’inverse dont nous avons besoin ! 

Qui sont-ils donc à l’assemblée pour décider de réduire nos jours de congés et nos salaires ??? Ce sont des nantis et des banquiers dont l’objectif non-dit est de détruire la fonction publique en faveur du privé lucratif ! 

Le gouvernement Macron doit faire marche arrière ! 

Le Maire et son équipe doivent refuser d’appliquer cette loi ! 

Chers PARENTS, USAGERS et HABITANTS de Nanterre, 

COMPRENEZ ET SOYEZ SOLIDAIRES DE LA COLERE QUI NOUS ANIME ! 

DANS L’INTERET DE TOUTES ET TOUS, NOUS AVONS BESOIN DE VOTRE SOUTIEN !

Signez la pétition contre la loi de transformation publique et le vol des congés : https://www.change.org/p/mairie-de-nanterre-non-au-vol-des-cong%C3%A9s

Téléchargez ici la lettre ouverte à la population