mercredi 1 septembre 2021

STOP AUX MESURES ABUSIVES DU PASS SANITAIRE


Nanterre, 1er septembre 2021

Depuis le début de la crise sanitaire en mars 2020, les agent.es de la Ville ont prouvé leur sens des responsabilités et ont assuré la continuité du service public. Après plus de 18 mois soumis à des contraintes, des mesures contradictoires, des consignes « sanitaires » changeantes, des ordres et contre-ordres…

Il s’agirait maintenant de faire la police en direction des agent.es et des usager.es ?
TROP c’est TROP !

La 4ème vague estivale, la loi du 5 août 2021, des notes internes contradictoires, des pratiques différentes d’un service à l’autre (comme d’habitude dans la collectivité), une mise en place des procédures sanitaires à l’arrache et sans concertation ni avec le CHSCT ni avec les organisations syndicales...

IL Y A DE QUOI S’Y PERDRE.

Nous, syndicats FO et UFICT-CGT des Territoriaux de la mairie de Nanterre, exigeons :
  • Que les questions de santé au travail passent par la médecine professionnelle et le CHSCT.
  • Que les représentant.es du personnel soient saisi.es de ces questions.
  • Que ne soient concerné.es par le passe sanitaire QUE LES PERSONNELS effectivement en contact avec le public pour qui le passe est requis (pour rappel, cela ne concerne ni les personnels des crèches et des écoles, ni les personnels administratifs du CCAS, ni les collègues qui ne sont pas en contact avec le public).
  • Que cessent les pressions hiérarchiques ou RH (appels téléphoniques, mails et courriers…) à caractère répressif plutôt que préventif sur les agent.es vulnérables en ASA qui ont présenté les certificats d’isolement. 
  • Aucun justificatif ne doit être exigé dans le cadre du passe sanitaire. Seule la lecture du QR Code est permise par la loi. Ni la hiérarchie, ni la DRH n’ont à connaître l’état vaccinal des agent.es. Attention au viol du secret médical !
Nous notons l’absence de dialogue social et restons vigilant.es sur le droit des agent.es. Dans un contexte sensible, il faut veiller à garder la cohésion du personnel et arrêter les injonctions contradictoires qui produisent immanquablement des risques psycho-sociaux.

Adhérent.es ou pas, nous vous invitons à nous contacter en cas de difficultés, pour répondre à vos questions et vous accompagner si nécessaire.

06.15.47.10.17 (FO) ou 06.07.58.36.21 (UFICT-CGT)

Télécharger le tract ICI



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