Depuis de nombreuses années, la CGT revendique
le passage en catégorie B des auxiliaires de
puériculture et se félicite que ce sujet soit
enfin abordé au Conseil Supérieur de la Fonction
Publique Territoriale.
En effet, ces professionnel·le·s de la Petite Enfance,
détenteurs·trices d'un Diplôme d'État souffrent d'un
manque flagrant de reconnaissance.
Ces professionnel·le·s ont des métiers à forte pénibilité
et sont payé·e·s au SMIC en début de carrière.
Depuis de trop nombreux mois, elles et ils ont lutté
contre la réforme des modes d'accueil. Pour autant, le
décret publié en août dernier va, sans conteste, fortement dégrader leurs conditions de travail et la qualité
d’accueil des enfants. Aussi, le passage en catégorie
B est plus que légitime.
Mais c'est sans compter sur la malhonnêteté de ce gouvernement, qui une fois encore fait une promesse qu'il
ne tiendra pas ! Car après étude du projet de décret
seule la lettre de la catégorie change, pas les salaires !
Après une lecture attentive des projets de grilles
indiciaires, la CGT ne peut que dénoncer la faiblesse des
rémunérations de ce métier.
Métier, rappelons-le, à grande majorité féminine. Une
honte pour un gouvernement qui se targue d'œuvrer
pour l'égalité professionnelle femmes-hommes.
LA CGT EXIGE UNE RÉELLE NÉGOCIATION
DES GRILLES INDICIAIRES AFIN QUE
CES PROFESSIONNEL·LE·S AIENT ENFIN
LA RECONNAISSANCE QU'ELLES·ILS MERITENT !
La Fédération CGT des services publics
vous tiendra informé·e·s dès la publication
des décrets des nouveaux montants
de rémunérations et des conditions de
reclassement sur ces nouvelles grilles
indiciaires.
Gagnons sur nos revendications :
• 10% d’augmentation immédiate des
traitements dans le cadre du statut
de la Fonction publique territoriale ;
• 10% de postes supplémentaires immédiatement
pour répondre aux besoins de toutes les
situations pour un service public de qualité ;
• 10% du temps de travail consacré à la formation
professionnelle.
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