Lettre ouverte aux élu.es de la majorité municipale et à la population

"Oui à l'extension des horaires mais avec les moyens nécessaires pour un service public de qualité !"

Pour soutenir la lutte des bibliothécaires de la Mairie de Nanterre,

signez la pétition en ligne ici.

Dans le cadre de réunions d’heures d’information syndicale organisées depuis avril 2023, nous, agent.es des médiathèques de Nanterre, avons mis au clair et collectivement notre constat : le réseau des médiathèques ne peut appliquer une extension des horaires dans les conditions que la ville nous impose aujourd’hui.

Le personnel actuel est insuffisant pour rendre possible cette extension des horaires sans porter préjudice à ses conditions de travail et aux services rendus aux usagers des médiathèques.

Quand le Ministère de la Culture comptabilise qu’en moyenne, il y a 56 postes de bibliothécaires pour une ville de 100.000 habitants, nous nous retrouvons bien en dessous de ce chiffre pour ouvrir les structures au public. Aujourd’hui, le réseau compte 36,5 agents et 6 vacataires pouvant vous accueillir, mais la municipalité a tout de même décidé d’élargir les horaires du réseau des médiathèques !

Les départs de bibliothécaires se multiplient et notre secteur ne parvient que très difficilement à recruter du personnel qualifié et statutaire…

Plusieurs fois, ces dernières années et sans relâche le personnel du réseau des médiathèques a alerté sur ses conditions de travail dégradées sans avoir été entendu. Pénibilité (horaires décalées, port de charges…) et fatigue accrue par le manque de personnel, perte de temps due aux déplacements d’un équipement à l’autre. Malgré les différentes rencontres avec l’autorité (concertations et ateliers), les requêtes des agents ne sont toujours pas prises en compte. Cette dernière fait la sourde oreille !

Voilà comment se traduit le dialogue social à Nanterre !

Nous, agents des médiathèques, ne remettons aucunement en cause cette extension qui reste favorable pour le public mais souhaitons pouvoir offrir ce service dans les meilleures conditions. Avec cette nouvelle organisation, les conséquences immédiates sont une réduction du temps de travail autour des collections, une dégradation pour le suivi de ces dernières et un dysfonctionnement dans nos diverses offres destinées aux publics [animations (jeux, ateliers créatifs…), accueils de collectivités, « Tout Petit Je Lis », ateliers numériques, ateliers de conversation, club ados...].

Il vous est affirmé que le service au public sera amélioré alors qu’il ne fait que se dégrader !

UN CONTEXTE QUI NOUS POUSSE A REVENDIQUER :

• Le maintien des 44 postes prévus dans l’organigramme voté fin 2022 et, en plus, des postes essentiels pour Flora Tristan et le Point lecture du Chemin de l’Ile
•  Une extension d’horaires avec un personnel qualifié et statutaire. Non au recrutement de postes précaires !
• Une municipalité garante des conditions de travail de ses agents qui tient ses engagements (qualité du service offert au public et recrutements)
• L’arrêt des fermetures de structures du réseau après tous les recrutements
• Une rencontre avec la conseillère déléguée à la culture.

Pour toutes ces raisons, nous avons déposé un préavis de grève depuis le mois de juin et ce, jusqu’à nouvel ordre !

En espérant une issue favorable pour un service public de qualité.

Les bibliothécaires et la section CGT des médiathèques de la mairie de Nanterre

Télécharger le tract ici