Déclaration liminaire de la CGT au CST du 8 octobre

Nanterre, le 8 octobre

Mesdames, Messieurs les membres du CST,

Nous sommes réuni-es cet après-midi pour examiner plusieurs points dont des  «réajustements» de services au sein du pôle des Services Techniques.

A l’automne 2024, les Services Techniques et la Direction de l’Habitat et de l’Aménagement (DHA) apprenaient la mise en place d’une réorganisation d’ampleur au sein de la direction générale des services avec :

• La création du pôle Stratégie Urbaine Habitat et Transition Ecologique,
• La création d’un pôle Service Technique, avec la direction des Bâtiments et la création de la Direction de l’Espace Public et de la Nature en Ville - DEPNEV (par fusion de deux directions : infrastructure et environnement) 

Sans diagnostic préalable, cette réorganisation majeure a été mise en place après seulement quelques ateliers et sans écoute réelle des services.

Sachez-le, cette réorganisation a été qualifiée de « marche forcée » par les agent-es et a entrainé une « désorganisation » importante dans plusieurs services.

La désorganisation n’est pas la seule conséquence puisque plusieurs services ont identifié une surcharge de travail. Effectivement certains postes ont migré d’un pôle à l’autre sans déplacement de l’ensemble des missions réalisées.

Résultat : Des collègues qui récupèrent des missions en plus sans personnels supplémentaires et d’autres dont les missions changent sans ligne directrice claire sur le périmètre de leur mission, et ce ne sont que quelques exemples.

Aujourd’hui, des alertes sont remontées au sein des 2 pôles concernés.

Les réajustements présentés ce jour, nécessaires à la continuité des missions par le redéploiement de postes -et donc sans création de postes, budgets ou moyens supplémentaires-, notamment au sein du pôle ST, ne sont que des « réparations » pour palier à la désorganisation constatée.

Nous émettons, en cette fin de déclaration, une inquiétude particulière pour le collègue en charge des mobilités et des grands transports pour qui la situation est compliquée, amenant à une absence de plusieurs mois.

Les Organisations syndicales avaient demandé un diagnostic et un bilan de cette réorganisation au bout de trois mois. Ce diagnostic n’a pas eu lieu.

Or c’est une nécessité au regard de la situation au bord de l'implosion par endroit. Aussi, nous, CGT, demandons la réalisation de ce diagnostic par un prestataire extérieur à la ville.

Pour qu’une réorganisation ait du sens, il faut que sa vision générale soit partagée. L’objectif de transversalité ne doit pas être un vain mot. Il sera donc important de formaliser le mode projet ainsi que des process de travail par le biais d’une réelle concertation des services impactés, concertation chère à nos élu.e.s.

Télécharger ici la déclaration liminaire